A 2016-os évben minden EU-s országban többet kereshetünk, hogy melyik országban van realitása a tisztességes élethez, azt döntsétek el magatok. A brit minimálbért az új évben már nemzeti létminimum névre hallgat. A változások Angliában 2016 áprilisában, az adóév zárásakor lépnek érvénybe. Akár 60,000 munkahely is megszűnhet, és sokaknak csökkenni fog az óraszáma. Mindeközben Magyarországon:
A magyar kormány egy magas rangú tisztségviselője által bejelentett minimális 5,5 százalékos minimálbér emeléssel 2016-tól nem csak azok járnának jól, akiknek a havi munkabére az éppen aktuális minimálbérrel egyezik meg, de minden olyan embert is kedvezően érintené az emelés, akik valamilyen minimálbérhez köthető támogatásban (például gyed) részesülnek.
Minimálbér 2016: bruttó 111 ezer forint lesz
Ha kiszámoljuk, hogy mekkora bruttó összeget jelentene a 2016-ra prognosztizált 5,5 százalékos minimálbér-emelés, akkor a 2015-ben előírt 105 ezer forintos minimálbér jövőre több, mint bruttó 110 ezer forintra kellene nőnie (pontosan 110.775 forintra).
A kormánynak azonban minden évben meg kell egyeznie a minimálbér emelésének mértékéről a szakszervezetekkel, akik 2015-ben azt hangoztatják, hogy az 5,5 százalékos emelés kevés lesz 2016-ban, ők 9 százalékos emeléssel lennének elégedettek. A megállapodás azonban a következő hónapok tárgyalásainak eredményességétől függ majd. Hosszas egyeztetések után az a döntés született, hogy a 2016-os minimálbér összege bruttó 111.000 forint lesz. A 111.000 forintos minimálbér esetén az alábbi táblázatban található számok alapján nettó 73.815 forintot kaphatnak majd a borítékban 2016-ban azok, akik minimálbért kapnak.
| Minimálbér bruttó-nettó összege 2016-ban (forint) | ||||
| Bruttó minimálbér | Nettó minimálbér | Munkaadói járulékok | Munkavállalói járulékok | Államnak fizetett járulékok összesen |
| 111.000 | 73.815 | 31.635 | 37.185 | 68.820 |
A minimálbér 2016-os összege csak 2015. december 22-én kedden derült ki, hiszen akkor újra a tárgyalóasztalhoz ültek a kormány, a munkaadók illetve a munkavállalók képviselői. Míg 2016-ra a munkaadók bruttó 110 ezer forintos minimálbért és bruttó 128 ezer forint garantált bérminimumot ajánlottak, addig a szakszervezetek és a munkavállalói oldal ennél magasabb összeget szeretne, vagyis ők bruttó 112 ezer forintos minimálbért és bruttó 130 ezer forintos garantált bérminimumot kértek 2016. január 1-től. Az egyezség végül számszakilag is a kettő ajánlat között született meg. Ha valaki 2016-ban szakképzettséget igénylő munkahelyen fizetésként a bruttó 129.000 forintos garantált bérminimumot kapja majd, akkor számára ez nettó 85.785 forintot jelent majd.
A CIKK ITT FOLYTATÓDIK…
Oszd meg Te is!